وكالة كل العرب الاخبارية

وافقت الهيئة العامة العادية لشركة سنيورة للصناعات الغذائية على توزيع أرباح نقدية بمبلغ 630 الف دينار أي ما يعادل 5% من رأس المال المدفوع، كما وافقت الهيئة العامة غير العادية باجتماعها على زيادة رأس مال الشركة من 12,594,839 دينار أردني إلى 15,000,000 دينار أردني أي بمقدار 2,405,161 دينار أردني، حوالي 19 % من رأس مال المدفوع، وذلك عن طريق ضم الأرباح المدورة المتراكمة إلى رأس المال من خلال توزيع أسهم مجانية للمساهمين كل حسب نسبته في رأس المال.
وقد جاءت هذه القرارات، نتيجةً لتحقيق الشركة نتائج مالية مميزة خلال العام الماضي 2013؛ حيث سجلت الشركة أرباحاً صافية قياسية بلغت 3,351,215 دينار أردني، بنمو قدره 18% عن العام السابق، فيما ارتفعت حقوق المساهمين في الشركة بنسبة 19% عن العام السابق لتصل إلى مبلغ 20,493,928 دينار أردني؛ حيث نمت مبيعات الشركة عن العام الماضي بنسبة 23% لتصل إلى 38,205,742 دينار أردني. 
وقد استهل طارق العقاد، رئيس مجلس إدارة الشركة تصريحاته حول هذا الشأن بالإعراب عن سعادته لتحقيق الشركة إنجازات جديدة ونتائج مالية وبيعية قياسية في خضم عام مليء بالتحديات الناتجة عن الأوضاع الاقتصادية والعامة السائدة في المنطقة، مبيناً أن هذه النتائج تعكس كفاءة خطط الشركة للعام الماضي والتي هدفت لتعزيز حصة الشركة في السوق المحلية والخارجية على حد سواء، كما أنها تجسد الاستثمارات التي ضختها لتطوير كفاءاتها الإدارية والفنية.
وأوضح السيد العقاد بأن النمو المتحقق في مبيعات الشركة جاء نظراً لنمو مبيعاتها في مختلف العلامات التجارية التي تمتلكها؛ مشيراً إلى نمو مبيعات علامة "يونيوم" في الأردن بنسبة غير مسبوقة تجاوزت 29% مقارنة بالعام السابق، الأمر الذي عزز حصة الشركة في السوق الأردنية حتى زادت عن 55% من حجم المبيعات الإجمالية للحوم اللانشون المصنعة، هذا إلى جانب نمو علامة "سنيورة" المتخصصة في اللحوم المبردة في السوق الأردنية بنسبة بلغت 13%، مقابل نموها بنسبة 18% مقارنة مع العام السابق في السوق الفلسطينية، مبيناً أن ذلك وقف وراء تعزيز المكانة الريادية للشركة في السوقين، عازياً إياه إلى التحسين المتواصل لمستوى الأداء وكفاءة العمل بهدف زيادة قدرتها الإنتاجية في مصنع الأردن لتلبية الطلب المتنامي على منتجاتها وللتمكن من إطلاق منتجات جديدة تلبي أذواق المستهلكين بما يضمن استقطاب مستهلكين جدد.
وبيّن مجدي الشريف، الرئيس التنفيذي للشركة بأن مبيعات الشركة في السوق السعودية حققت نمواً بلغ 20% مقارنة مع العام السابق، متجاوزة (6,2) مليون دولار أمريكي، وذلك نظراً لبدء الشركة بتشغيل مستودعاتها في مدينة جدة من أجل تعزيز انتشار منتجاتها وخدمة المنطقة الغربية في المملكة العربية السعودية، ليعمل إلى جانب فرعها في مدينة الرياض المخصص لخدمة المستهلكين في المنطقة الوسطى والشرقية.
وتشمل منتجات شركة سنيورة التي توزع في السعودية منتجاتها من المرتديلا والروست واللانشون والسلامي والنقانق المصنعة من لحوم الأبقار والدجاج والحبش بنكهات مختلفة وبإضافات متنوعة تشمل الفلفل والبهارات والزيتون والفستق والخضار وغيرها، والتي تقدمها جميعها ضمن محفظة علاماتها التجارية التي تمتلكها وهي: "سنيورة" و"يونيوم".
هذا ولفت الشريف إلى أهمية النمو الذي استطاعت الشركة تحقيقه على الصعيد الإقليمي في تعزيز نتائجها المالية الإجمالية وتدعيم مركزها المالي ومكانتها التنافسية؛ حيث حققت نمواً في مبيعاتها الإقليمية تجاوزت نسبته 14% مقارنة مع العام السابق، وذلك بفضل نمو مبيعاتها في كافة أسواق دول الخليج العربي ولبنان، إلى جانب بدء عملياتها التصديرية إلى أسواق ليبيا واليمن والسودان، معتبراً هذا الأمر بمثابة إنجاز كبير نظراً لتحقيق هذا النمو على الرغم من توقف مبيعات الشركة لسوقين رئيسيتين هما السوق السورية والمصرية، الأمر الخارج عن إرادتها نظراً للأزمة الجارية هناك.
وأتبع المهندس الشريف بالتأكيد على عزم الشركة خلال العام الحالي 2014 على مواصلة عملها على نفس النهج من أجل تحقيق المزيد من الإنجازات المؤسسية التي تسهم في تنمية حصتها على المستويين المحلي والإقليمي، وفي استدامة مشاركتها في دعم الاقتصاد وتعزيز التنمية بمختلف مجالاتها، من خلال مواصلة الاستثمار في توسيع نشاطاتها بالتركيز على السوق الخليجية، وتعزيز محفظة منتجاتها الواسعة، بالإضافة للاستثمار في رفع الكفاءة الفردية والمؤسسية بالتركيز على الجوانب الفنية والإدارية من خلال التطوير المستمر في المعدات التشغيلية والتكنولوجيات والإجراءات المستخدمة في العمل، فضلاً عن تطوير القدرات البشرية عبر البرامج التدريبية، إلى جانب اتجاه نيتها بمواصلة المشاركة في دعم مشاريع ومبادرات التنمية المجتمعية، وذلك انطلاقاً من التزامها بمسؤولياتها تجاه المجتمعات التي تعمل ضمنها.
وقد اختتم الشريف حيدثه بتوجيه شكره لكافة موظفي الشركة من مختلف المستويات الوظيفية لجهودهم المتواصلة لتحقيق أهداف الشركة، فضلاً عن شكر أعضاء مجلس الإدارة لدعمهم المتواصل ومساندتهم لفريق عمل الإدارة التنفيذية.