وكالة كل العرب الاخبارية

 وسط أجواء خاصة اتسمت بشفافية الحوار وسمو الهدف والفكرة، شاركت جلالة الملكة رانيا العبدالله امس في اطلاق برنامج «فرصتي للتميز» الذي تنفذه إحدى مؤسسات جلالة الملكة رانيا العبدالله التعليمية غير الربحية بهدف تعزيز فُرص التوظيف لخريجي تكنولوجيا المعلومات والاتصالات حديثي التخرج، او ممن مضى عامان على تخرجهم بحد أعلى.
وخلال تنقل جلالتها في الجلسات التعريفية بدور الشركاء لتنفيذ البرنامج، اكدت جلالة الملكة على اهمية تنوع التدريب والخبرات المقدمة في مكونات البرنامج لتوسيع افاق المشاركين نحو العديد من الخيارات واكسابهم مهارات متنوعة وبالتالي اعطاؤهم الخيار للمسار المناسب لهم مهنيا.
وبوجود المستفيدين من البرنامج في مرحلته الاولى والبالغ عددهم 165 خريجا وخريجة من تخصُّص تكنولوجيا المعلومات والاتصالات تم عقد جلسات تعريفية بدور شركاء البرنامج ودور مبادرة التعليم الاردنية كمظلة لتنفيذ البرنامج بالتعاون مع وزارات التربية والتعليم والعمل والاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.
وتبادلت جلالتها الحديث مع المستفيدين من الشباب والشابات الذين تم اختيارهم للعمل والتدريب وفقا لشروط ومعايير البرنامج التي تم الاعلان عنها مسبقا، مؤكدة جلالتها على اهمية تنوع التدريب والخبرات المقدمة في مكونات البرنامج لتوسيع افاق المشاركين نحو العديد من الخيارات واكسابهم مهارات متنوعة وبالتالي اعطاؤهم الخيار للمسار المناسب لهم مهنيا.
وسيتم توزيع المستفيدين بواقع خريج او خريجة لكل مدرسة كمتدربين لمدة ستة أشهر في مدارس حكومية يتوفر فيها نموذج مبادرة التعليم الاردنية وتم اختيارها بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم في مختلف المحافظات.
الى ذلك، قالت نائب الرئيس التنفيذي لمبادرة التعليم الأردنية رنا المدني ان المشاركين سيتلقون تدريبات تقنية وعملية شاملة توائم مهارات سوق العمل، وسيتم الاستثمار في طاقات الشباب والفتيات من خلال الالتزام بالمهام الوظيفية التي يتم تحديدها.

ويلتزم المشاركون بـ350 ساعة خدمة مجتمع يعززون من خلالها مهارات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات لافراد المجتمع المحلي، وكذلك دعم المدرسة في تدريب طلبة واعضاء الهيئات التدريسية فيها.
وسيتم دعم المشاركين في البرنامج بواسطة نظام منهجي للإرشاد والتوجيه، وسيعقب ذلك تدريب لمدَّة أربعة أشهر في شركات من القطاع الخاص. وسيعمل هذا البرنامج الذي يمتد لمدة عام واحد على تجسير الفجوّة بين مُخرجات التعليم وسوق العمل، وبالتالي تحسين آفاق الحياة وفرص العمل للشباب بالشراكة مع القطاعين العام والخاص كما سيدعم المدارس في إدارة التكنولوجيا لخلق بيئة تعلّم تفاعلية للطلبة.
وفي اجواء الجلسات الحوارية، استمتع المشاركون خلال اطلاق البرنامج الى شرح مختصر عن دور الشركاء قدمه ممثلون عن مؤسسات صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية في مجال أندية الحوار في المدارس لبرنامج التمكين الديمقراطي، وقدم مختبر صناعة الالعاب الاردني شرحا حول هذه الصناعة وافاقها المستقبلية، وقدم ممثل اويسس 500 حول تسريع الاعمال للشركات الريادية الناشئة في مجال الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات والمحتوى الرقمي.
كما قدم ممثل اوركل شرحا حول مبادرة تطوير واعداد الكوادر الطلابية، وقدمت جمعية ادارة المشاريع الاردنية ارشادات حول ادارة المشاريع للمجتمعات المحلية. واستعرض ممثل شركة سيسكو عمل الشركة في البرنامج الأكاديمي للتدريب على الشبكات، وقدم برنامج شباب للمستقبل شرحا حول «المهارات الحياتية»، كما قدم ممثل مايكروسوفت شرحا حول تطبيقات وندوز فون، كما قدمت مجموعة مديرات مدارس استكشافية نبذة عن دعم المحتوى التقني في تلك المدارس. وحضر الاطلاق كل من وزير العمل الدكتور نضال القطامين ورئيس مجلس أمناء صندوق الملك عبدالله الثاني للتنمية الدكتور عمر الرزاز وعدد من رؤساء مؤسسات وشركات القطاع الخاص.
ويذكر ان مبادرة التعليم انبثقت كأول نموذج يجسّد الشراكة الحقيقية بين القطاعين العام والخاص من قبل المنتدى الاقتصادي العالمي والحكومة الأردنية خلال الاجتماع الاستثنائي للمنتدى الذي عُقد برعاية جلالة الملك عبدالله الثاني في البحر الميت في حزيران عام 2003. وأطلقت بحضور أكثر من مائة مشارك محلي وعالمي، بهدف دعم جهود الأردن في تحسين مستوى التعليم وتشجيع الإبداع وتطوير الكفاءات وبناء اقتصاد معرفي باستخدام الوسائل التكنولوجية الحديثة في مائة مدرسة حكومية سميت لاحقاً المدارس الاستكشافية.
ومن الجدير بالذكر ان المبادرة تعمل الان في 100 مدرسة استكشافية و89 مدرسة من مدارس مدرستي وأثرت بـ 108,800 طالب و5,500 معلم حتى الان ووفرت بيئات تكنولوجية وموارد إلكترونية وحققت إنجازات نوعية غير مسبوقة... وتحظى المبادرة كمؤسسة غير ربحية باهتمام ومتابعة من جلالة الملكة..